工作服设计时需要考虑哪些因素?
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工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。工作服和职业装有什么区别?从理论上来讲,---也是工作服中的一种。而工作服却不仅仅只有---,它还包含了其他种类的服装。要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。穿职业装代表着特定的身份,工作服供应商,如果行为不当,不仅仅是个人行为的问题,同时还会有损企业形象。
工作服分类:---一般为保安等人员穿着。但是,现在对---的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。工作服分类:从产品的角度分,工作服厂商,工作服为西装、时装、夹克、风衣、t恤、中(西)式服装、---和特种服装等。工作服和---之间是有一定区别的,且它们之间的区别非常之大。工作服好比汽车品牌中的普遍的车系,---则代表品牌车系。
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